04 February 2026, 09:21

Azubi-Speed-Dating im Borussia-Park: Jobs ohne Bewerbungsstress finden

Zwei Frauen auf einem Feld, die lächeln, mit einem Stadion, einem Lichtmast, Bäumen und Werbetafeln im Hintergrund bei einem Leichtathletikwettbewerb unter einem klaren blauen Himmel.

Azubi-Speed-Dating im Borussia-Park: Jobs ohne Bewerbungsstress finden

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Am Borussia-Park in Mönchengladbach findet ein besonderes Speed-Dating für Ausbildungsplätze statt. Organisiert von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein, bringt die Veranstaltung junge Arbeitssuchende und potenzielle Arbeitgeber in lockerer Atmosphäre zusammen. Das Event findet am Dienstag, den 24. Februar, von 13 bis 16 Uhr in der VIP-Lounge des Stadions statt.

Im Fokus stehen junge Menschen, die für den kommenden Sommer eine Ausbildungsstelle suchen. Statt formeller Bewerbungen können die Teilnehmer in kurzen, unverbindlichen Gesprächen mit Personalverantwortlichen aus verschiedenen Branchen ins Gespräch kommen. Auf Tests oder Auswahlverfahren wird verzichtet – der Prozess ist unkompliziert und stressfrei.

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich – Interessierte können einfach vorbeikommen. Empfohlen wird jedoch, einen Lebenslauf mitzubringen, um das erste Gespräch zu erleichtern und möglicherweise den Weg zu Praktika, Vorstellungsgesprächen oder sogar direkten Ausbildungsverträgen zu ebnen.

Ein Stadionrundgang und eine Verlosung runden das Programm ab, bei der es unter anderem Tickets für ein Heimspiel von Borussia Mönchengladbach zu gewinnen gibt. Zudem ist mit der Initiative "Spielplan Zukunft – Dein Weg in den Beruf" ein neuer Partner dabei. Dieses Projekt, ins Leben gerufen von der Landesregierung Nordrhein-Westfalen und Bundesliga-Vereinen, fördert Berufschancen für junge Menschen.

Obwohl die genaue Teilnehmerzahl noch nicht feststeht, knüpft die Veranstaltung an ähnliche Initiativen von Clubs wie Borussia Mönchengladbach, Bayer 04 Leverkusen und VfL Bochum an, die sich für die Förderung von Ausbildungsplätzen in der Region einsetzen.

Das Speed-Dating-Format bricht die Hürden zwischen Bewerbern und Arbeitgebern ab. Durch den direkten Austausch soll die Jobsuche für junge Leute vereinfacht werden – mit der Chance, konkrete Angebote wie Praktika oder Ausbildungsverträge mit nach Hause zu nehmen.